各位新同事：

我院计划于2024年8月1日（周四）开始组织新员工集中报到以及岗前培训，现将相关事宜通知如下，请认真阅读，并按时完成相关事项。

一、报到资格

（一）报到须满足以下条件

1.须取得与应聘简历一致的学历、学位、学历学位认证（仅港澳台及海外学历人员）、职称等条件。

2.在职人员已完成原单位的离职手续。

3.人事档案已完成转寄工作，由原先所在学校、单位或户籍所在地转入我院。需申请开具调档函者请及时与我们电话联系。非应届生及有工作经历者报到之前请务必将人事档案调至我院，否则不予办理报到手续。

（二）延迟入职申请

因学历学位不能按时取得或其他原因，无法按时报到的，仍需参加医院统一组织的岗前培训，并于7月21日（周日）前提交书面报告《延迟入职申请》（请见下方附件）至我部审批，入职资格原则上最多保留至2024年12月31日。

二、报到准备

（一）报到情况摸底调查

为便于开展工作，现就入职及岗前培训事项进行摸底调查，请务必于7月7日（周日）前扫描下方二维码，完成问卷填写。

（二）证件照收集及工牌制作

因需提前制作工牌，请将个人证件照7月14日（周日）前发送至邮箱czy0304@zju.edu.cn，以个人姓名+科室命名（护理人员科室标注为护理部），照片需为蓝底证件照，正面头像，近一年拍摄，请保持仪表整洁，不得佩戴帽子、首饰、有色眼镜，不得化浓妆），180*240像素，jpg格式。

三、报到安排

（一）时间

2024年8月1日（周四）上午8:00

（二）报到地点

滨江院区3号楼2楼阶梯会议室

（三）报到纪律

报到当天开始正常考勤，岗前培训结束后请按照科室要求正常上班，否则视为旷工处理。

（四）材料领取与提交

①领取报到材料：请各位新员工领取印有本人姓名及人员编号的档案袋。

②填写入职登记表：请现场扫码填写

③提交个人材料

请各位新员工提交以下报到材料，原件供人事部审核（审核后归还本人），复印件供人事档案材料存档使用，具体要求如下。

（五）新员工个人照拍摄

8月1日当天安排新员工个人工作照拍摄，临床工作人员统一着工作服（医院提供），其他人员着浅色衬衫。

如有报到等方面的问题，可致电0571-86670045、0571-86670047。

浙江大学医学院附属儿童医院人事部

2024年7月4日